5월 21일, 전자적인 서안 슈우러에 & 정보. Co., Ltd．는 아메바 작전에 대한 특별한 연구를 시작했습니다. 이 특별한 연구는 경영 컨설턴트인 리우씨 즈하오화로 배웠습니다. 회사의 사원 일동들은 그룹의 사업 활동을 분석하기 위해 직원들의 사업철학을 향상시키고 그들의 능력이 향상되는 것을 목표로 하는 훈련에 참석했습니다.
점점 사나운 시장 경쟁과 함께, 더 선정된 군인들을 경작하고, 각각 작은 단위가 신경 엔딩과 같은 시장 몸의 구석 구석에 침투하게 하고, 시장의 어떠한 변화에게도 적시이고 정확한 피드백을 주기 위해, 출발점으로 되돌아가서 가고 내생적 추진력들을 찾는 것은 필요합니다. 기업 문화는 핵심이고 기관의 영혼입니다. 최고의 기업의 형성 공정은 설립자들, 핵심 팀과 간부 직원들의 합의를 기반으로 하여야 합니다.
1 일일 코스에서, 경영 컨설턴트 리우씨 즈하오화는 아메바의 각각 모듈에 대한 상세하고 인기있는 설명에게 경영 모델을 주었고, 실제 사례의 오랜 세월로 배치했습니다.
피교육자는 현장에서 엔 아메바로 분할되고 상호 작용한 채 질문하고, 생각하고, 검토하고, 논의하고 보정된 것의 과정에서, 그들이 교육과 생활 운동을 통하여 학습 아메바의 첫번째 경험을 학생들에 가져옵니다.